La misurazione dell’impatto della digitalizzazione sulla performance delle organizzazioni di Long-Term Care. Una revisione sistematica della letteratura

Palozzi Gabriele, Di Martino Marco, Chirico Antonio, Antonucci Gianluca

Measuring the Impact of Digitalization on the Performance of Long-Term Care Organizations: A Systematic Literature Review

Aging of population and increasing patient fragility pose to Long-Term Care (LTC) systems the challenge of ensuring economic and organizational sustainability without compromising the quality of care. In such a context, digitalization represents a strategic lever for improving quality, efficiency, and integration of healthcare services. Nevertheless, the literature appears fragmented and lacks coherent measurement models. Adopting a theoretical approach based on organizational performance, the study conducts a systematic literature review (PRISMA protocol) of articles indexed in Scopus, selecting 38 contributions. The analysis highlights the prevalence of US studies, the centrality of the quality of care as the main macro-dimension of the performance, and the poor measurement of economic and organizational sustainability.

The main result is the development of an integrated theoretical framework to measure the degree of digitalization of a residential LTC facility and its impact on the quality of care, incorporating experiential and organizational dimensions to capture the relational value of LTC services. The model provides the basis for comparative and longitudinal studies and, theoretically, implies the evolution towards a multidimensional performance measurement paradigm able to integrate technological, organizational, and network aspects in a sustainable and data-driven perspective.

Keywords: Digitalization, Performance, Measurement, Long-Term Care

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Rinnovo

Al fine di armonizzare le scadenze e i profili contabili delle diverse società (SIDREA e SISR) e favorire una maggiore convergenza operativa e organizzativa tra le stesse, si è stabilita una data limite per il pagamento delle quote associative fissata al 30 aprile, analogamente a quanto deliberato dalla SISR. Si invitano pertanto i Soci a provvedere al versamento entro la suddetta scadenza. La quota sociale per l’anno in corso è differenziata per categoria di soci:

  • Soci Ordinari nei ruoli di professore ordinario o associato: Euro 130  (Quota unificata SIDREA-AIDEA)
  • Soci Ordinari nei ruoli di ricercatore: Euro 100 (Quota unificata SIDREA-AIDEA)
  • Soci Corrispondenti: Euro 60 (Quota unificata SIDREA-AIDEA)
  • Soci Aggregati: Euro 100 (Quota SIDREA)

Si ricorda che le “quote aggregate” SISR – SIDREA -AIDEA (Società Scientifiche di area aziendale) sono riscosse interamente da SISR, la quale provvederà al versamento a SIDREA e AIDEA dell’importo di loro competenza.

Il pagamento della quota annuale unificata SIDREA-AIDEA o specifica SIDREA può essere effettuato tramite bonifico bancario.

  • Beneficiario: SIDREA Società Italiana dei Docenti di Ragioneria ed Economia Aziendale
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  • Banca: MPS, Agenzia bancaria SIENA AG. SEDE – 5800
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